Wie erfolgt die Bezahlung des Catering-Personals und Studiworks

09/01/2019 | 0 Kommentare

FAQ › Kunden-FAQCatering

Wie wird das Catering-Personal bezahlt?

Trennung von Gebühren und Lohn – So erfolgt die Bezahlung

Als Personaldienstleister trennen wir Vermittlungsgebühren und Lohn des Personals. Diese Unterscheidung ist wichtig, da das Personal bei uns nicht angestellt ist und lediglich vermittelt wird.

Wichtige Eckpunkte der Bezahlung:

  • Der Lohn des Personals wird direkt von Ihnen an die eingesetzten Personen entrichtet.
  • Die Vermittlungsgebühr wird nach erfolgtem Einsatz an Studiwork bezahlt.
  • Die Vergütung des Personals kann per Barzahlung vor Ort oder per Überweisung geleistet werden.

Entlohnung des Personals

  • Die Bezahlung des Personals erfolgt nach dem Einsatz. Sie haben die Wahl das Catering Personal in bar zu entlohnen oder dies per Überweisung zu erledigen.
  • Bei einer Barzahlung kann das Personal Ihnen eine Quittung ausstellen. Einen Vordruck finden Sie in Ihrem Kundenaccount.
  • Im Falle einer Überweisung bitten wir Sie die Bankdaten von den vermittelten Helfern einzuholen.

Vermittlungsgebühren

  • Die Vermittlungsgebühren werden nach Anzahl des Personals und der Einsatzdauer berechnet. Die Gebühren sind fix und können in unserer Preistabelle eingesehen werden.
  • Vermittlungsgebühren werden nur im Erfolgsfall fällig. Wird kein Personal gefunden, werden keine Gebühren in Rechnung gestellt.
  • Die Gebühren sind nach dem Einsatz auf Rechnung zu begleichen. Sie erhalten die Rechnung gewöhnlich am Folgetag des Einsatzes.

Weitere Informationen rund um das Thema Catering finden Sie hier:

Welche Leistungen sind enthalten?

Welche Einsatzorte sind möglich?

Welches Personal wird eingesetzt

Jetzt Personal finden:

Kommentar absenden

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.